История трудовой книжки: как все было

Трудовая книжка – это официальный персональный документ, который выдается при поступлении на работу впервые. Для многих он уже стал привычным, однако каких-то еще несколько десятилетий назад его не существовало. Его история началась сравнительно недавно. Впервые его стали использовать после революции, которая произошла в конце 1917 года. В это время возникла потребность в формировании институтов, которые бы законодательно регламентировали факторы труда и его оплату, а также статус найма работников в учреждения.

Многие пожелали купить трудовую книжку после ее введения в оборот, потому что она закрепляла права граждан на честный и законный труд. Таким документом имели право обзавестись такие категории лиц, как члены правлений и советов организаций, торговцы, маклеры, коммерческие посредники, люди, работающие по найму, граждане свободных профессий, которые выполняли общественно полезную функцию. При этом выдавались трудовые книжки для каждой категории лиц определенного образца. Тем самым подчеркивалось их социальное различие.

Трудовую книжку купить в 1923 году уже было нельзя, потому что она была упразднена, а на смену ей пришли удостоверения личности. В 1939 году ввели специальные списки. На их основе работникам предоставлялись справки о деятельности, которую они вели. Но поскольку такая практика чиновникам показалась неудовлетворительной, то с 15 января 1939 года они решили вновь ввести трудовые книжки. Они уже имели единый образец и не подразделялись на категории. В 1940 году представители власти разработали специальные вкладыши для трудовых книжек. С помощью них можно было дополнять такие документы.

Поскольку организации не имели навыков работы с трудовыми книжками, то заполнялись они по-разному. В результате это привело к сумбуру и недопониманию. По этой причине в 1958 году утвердили инструкцию о порядке ведения такой документации, а также о ее хранении и передаче. При этом она постоянно дополнялась и изменялась. Последние коррективы были внесены в 2003 году. Наряду с этим правительство России выпустило новый образец трудовой книжки, который ныне действует на территории всей страны. При этом подобная документация времен СССР также остается актуальной. Такие трудовые книжки до сих пор используются и не теряют своей юридической силы. Поэтому их владельцам не требуется производить их замену.